Die Agilisten halten Lean Management oft für überholt bzw. für „alte Welt“ und im Widerspruch zu agilen Arbeitsformen und Kulturen. Freunde stabiler Prozesse wiederum halten oft alles, was „agil“ ist oder sich gar „Kulturtransformation“ nennt, für esoterischen Unsinn…
Ich behaupte: BEIDES hat seinen Sinn und geht auch parallel!
Mein TEDx Talk, den ich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpasse. Zentrales Thema: „Soft Skills werden Hard Skills“ – der Vortrag zeigt, dass man in einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt ausprobieren und wieso man anders führen muss. Gerade weil die Arbeitswelt sich so stark wandelt, brauchen wir oft andere Fähigkeiten als jene, die wir an Schulen und Universitäten gelernt haben.
Künstliche Intelligenz, neue Geschäftsmodelle – dadurch ändern sich auch die Unternehmens- und Führungskulturen. Der Vortrag zeigt auf, wie die Digitalisierung, die Vernetzung und neue Geschäftsmodelle die Welt verändern und schon verändert haben. Freuen Sie sich auf einen Ausblick darauf, wie die (Arbeits-)Welt in 10 bis 20 Jahren aussehen könnte. Der Vortrag ist besonders als Keynote geeignet, um Führungskräfte oder ganze Belegschaften darauf einzustimmen, dass JETZT die Zeit gekommen ist, das Unternehmen und dessen Organisation zu verändern und die unumgängliche Transformation zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit zu starten.
Gerne können Sie mich ansprechen und ich erarbeite einen Vortrag, der genau zu Ihnen und Ihren Herausforderungen passt – sofern ich das kann. Ich halte nur Vorträge über Themen, von denen ich auch etwas verstehe